社会分析 メンタル 【情弱ビジネス2.0】誰もが情報弱者になり得る本当の理由 今の情弱ビジネスって、情報を持ってない人をターゲットにするのではなく、情報を持ってる人に「その情報って正しいの?」と揺さぶりをかけていくことで成立します。情弱ビジネス2.0と言えます。— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2018年3月30日 本当の情弱って、情報を持ってない人というより、いま持ってる... 2018-04-02 やまもとりゅうけん
社会分析 テクノロジー AIの発達で人間関係が希薄化するという推論のおかしさ AIの発達が人間関係を希薄化する、ってどう考えても逆だと思うよ。人間関係は死ぬほど濃くなる。もし、会社に行かなくて良くなるのなら、余暇を使って他人と馴れ合おうとするでしょ。人間だもの。— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2017年11月30日 AIに関する議論って、何故か「機械が発達すると人間関係が... 2017-11-30 やまもとりゅうけん
社会分析 マーケティング 信用経済社会に見え隠れする「人格者信仰」に対する違和感について 「これからは人格者が勝つ」って、頭が良い風な人が言ってるのよく見るけど、あれ本当ですか?「人格者が評価される」をちゃんと根拠立てて説明できてる人って僕見たことないんですけども。 確かに、HIKAKIN氏はぐう聖だと思いますよ多分。だけど、彼以外のインフルエンサーで誠実で倫理観MAXな人間とかいるんですかね。ちょっとアレ... 2017-10-14 やまもとりゅうけん
社会分析 就職 真っ黒いスーツに髪を後ろでまとめたベージュのコートを着ている女子就活生について 嫁と散歩中に、「真っ黒いスーツに髪を後ろでまとめたベージュのコートを着ている女子就活生を多く見つけたもの勝ちゲーム」やってたら、30分で30匹くらいみつけた。— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2017年4月1日 臨月の嫁と近所を散歩してたんですが、ただ散歩するだけだと面白くないので、「真っ黒いスー... 2017-04-02 やまもとりゅうけん
社会分析 コミュニケーション 組織のために感情的になれる人って今までどんな訓練受けてきたの? たかだか自分が所属する組織を否定されたくらいでキレる人の気持ちが正直わからない。え、なになに。お前の会社のあの商品はクソだとか言われたくらいでキレんの?それどういう心理状態なの?— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2017年3月20日 家族や会社や宗教など、自分が所属する組織をdisられたら腹を立て... 2017-03-23 やまもとりゅうけん
社会分析 大学生 僕が日本学生支援機構から受け取った奨学金を遊ぶ金に使い倒してきた理由 日本学生支援機構とかいうナイスな借金システムあるじゃないですか。僕も学生時代は借りてました。大体毎月5万円。 とはいっても、実はわざわざ借りなくても生活は余裕だったんですよね。僕は当時実家通いで、さらに授業料の減免申請が通ってたので、固定費ゼロだったから。 では、なぜわざわざ金を借りたのか。答えは簡単。 「遊ぶ金が欲し... 2017-03-04 やまもとりゅうけん
社会分析 コミュニケーション 「電話で連絡してきた人とは縁を切ります。」僕は日本の電話文化を根絶させたい。 カスタマーサービスから突然電話かけてきて、折り返したら「大変混雑してます〜」って、完全にピンポンダッシュやないか。頼むから重要な連絡はLINEによこすのが当たり前の社会になってくれ。— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2017年2月15日 スマホで最も不必要な機能って「電話」じゃないですか。なんなの... 2017-02-15 やまもとりゅうけん
社会分析 社畜 「やるべきことを好きになれ」という賞味期限切れな名言について “幸福の秘訣は、自分がやりたいことをするのではなく、自分がやるべきことを好きになることだ。” ジェームズ・バリー 「やるべきことを好きになれ」とかいう、ブラック企業でよく使われるクソ名言あるじゃないですか。これ、完全に賞味期限切れだと思うんですよね。 今日はこの腐れ名言を僕が作り変えようと思います。 まず時代に合ってな... 2017-01-20 やまもとりゅうけん
社会分析 就職大学生 国立大学出てるけどやっぱり学歴って要らないなと思う3つの根拠 僕は国立大学出身なので、事実、一般的な人より勉強はできます。だけど、たかだか高学歴なんて、僕の地頭の良さを保証するものでも、仕事の能力の高さを保証するものでもありません。人より勉強に時間をかけてきたから当たり前だという話で。 うちの実家では僕が小学4年生の頃、親が商売に失敗して借金を抱えてしまい、少々貧乏な生活を送る羽... 2016-10-31 やまもとりゅうけん
社会分析 社畜 仮に鬱病でなくとも正常な判断などできない。それが社畜というものでしょ。 最近、大手企業の若手社員が自らの命を絶ったことが話題となっていますね。そこまで思い詰める前に会社辞めればいいじゃんと思うのですが、そんなことを言うと、「彼らは正常な判断ができる状態になかった説」がいつもどこからともなく飛び出してきます。 んー、まあでもさ。 正常な判断を下せる状態ではなかったというけど、彼らが仮に正常な... 2016-10-12 やまもとりゅうけん